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部品課で7年間働いて、ある程度仕事もできるようになってくると、違う仕事をしてみたいなと思うようになりました。うちの会社は部署が変わると仕事の内容も大きく変わることが多いので、部品課でのスキルを活かして新しい仕事をするのであれば、社内での部署異動が一番いいのかなと。その当時、私のいたサービス部の中に部品課があったので、異動がしやすかったというのもありました。

そうですね、社内転職のイメージでした。長年、会社に勤めていても異動するとその部署では1年目なので、新しいことを多く覚える大変さはありますが、前の部署の知識をそのまま活かすことができるのでいいと思います。

冬場にダムの中継施設の点検をした事があって、それは大変でした。ダムまでは車で行けるのですが、現場が山頂にあるので、重い工具や荷物を持って雪道を1時間半とか2時間かけて歩くんです。帰りは日が落ちる前に現場を出たかったのですが、作業が完了した頃にはもう真っ暗でヘッドライトをつけて歩いていました。先輩たちの中には発電機を導入するのに4ヶ月も山の中で作業される方もいます。

一人で不具合の対応をした時ですね。異動してまだ1年、2年ぐらいの時、本来であれば先輩と一緒に行くべきだったのですが、どうしても都合が合わず一人で行くことになりました。先輩から電話でアドバイスを貰いながら無事に解決することができました。お客さんから感謝されたことも嬉しかったですし、終わったことを先輩に報告した時、「そういう仕事が1人できるようなったんだね」と言って貰えたのが嬉しかったですね。

若い子には先を見て準備するように言っています。サービス部は、毎日パズルみたいに現場仕事が入るため、準備することや報告書を書く時間を作るのが難しい部署だと思います。だからこそ時間配分を自分で考えて、できることは事前に準備しておくことが大切ですね。予期しないタイミングで不具合が発生したらすぐ現場に向かわなければいけないので、ある程度できることは事前にやっておけば、気持ちに余裕が生まれますよね。皆さんには時間配分を心がけてほしいかなって思っています。

10年以上サービス部でメンテナンスをしていますが、どんどんと新しい技術が出てくるのでエンジニアの道を究めたいという思いはあります。私は管理職でもあるので、自分の技術だけじゃなくて、サービス課全体を良くするマネジメントに力を入れたい気持ちもありますし、また部署異動して新しい事をやってみたいという気持ちもありますね。ハタノは選択肢が多いので、それが嬉しい悩みです。

今はライフワークバランスを大事にする人が多いイメージがあるので、仕事と私生活をはっきりと分けたいという気持ちがあるのであれば、入社する前にちゃんと確認して選ぶことを大事にしたらいいと思います。せっかく入社したのに、合わなくて辞めてしまうのはもったいないですからね。今は選択肢が多い世の中なので、思っていた仕事と違ったら転職するのもいいとは思いますが、もう少し長くやってみるのもアリかなとも思います。