皆さんこんにちは！入社1年目の尾崎と入社２年目の中村です！

実は…　9月26日のワークショップ後には、表彰式も行われていました！

この表彰式については予め社員には知らされておらずサプライズ発表となりました。

 

そしてナント！表彰の中で一番名誉ある社長賞を受賞された方へのインタビューに成功しました！！

今回のレポートでは今までのレポートとは打って変わって受賞者インタビューを紹介致します！！

 

ハタノシステムは9月が決算月となっており、ワークショップが行われた9月26日は期が変わる直前！

ハタノシステムでは1年間の社員の功績に対して表彰制度を設けています。

表彰は業務を通じてハタノシステムが理想として掲げているVision、Mission、Valuesを体現し大きな成果を出した社員に贈られます。

ここでハタノシステムのVision、Mission、Valuesについてちょっとレクチャーしますね。

 

【Vision】

自分以外の誰かを大切にする世の中をつくりたい。

 

【Mission】

突き抜けた知識、技術、チームワークで発電システムのナンバーワンになる。

 

【Values】

社会のこと、お客さまのことを第一に考える。

一時の損得よりも、良い関係を築くことを大切にする。

知性を磨き、技術の向上に努める。

みんないるから自分がいることを忘れない。

変わることを恐れず、挑戦し続ける。

自ら考え、自ら行動を起こす。

 

業務を通じてこのVision、Mission、Valuesを体現し大きな成果を出した社員に様々な賞が贈られますが、その中で社長賞は、最も名誉ある賞となります。また、社長賞は毎年必ず受賞者が選定されるわけではなく、該当者なしとなる年もあるそうです。

最後に社長賞が授与されたのは4年前で、受賞することが大変難しい賞なんです。

 

そんな社長賞を4年ぶりに受賞した社員はＭission 「突き抜けた知識、技術、チームワークで発電システムのナンバーワンになる」の具現化に貢献したことで評価されました。

 

具体的な授賞理由として、当該社員は夜間作業が続く中で２人の後進の育成を行い、施工物件の理想形ともいえる顧客満足と教育・育成を両立し、Ｍissionの実現に向けて大きな前進をしたということが評価されていました。

社員が見守る中、社長賞の発表！！

 

ドラマロールが頭の中で鳴る中、発表です。

受賞者は非常用自家発電設備を設置するための施工管理を担当している今西主任！！

おめでとうございます！！

 

 

社長自らが表彰理由を述べ、表彰状と副賞として賞金が贈られました。

社員全員が憧れ目指す社長賞を受賞した今西主任にインタビューを行いましたので、その様子もお伝えさせて頂きます。

 

＝社長賞を受賞された今のお気持ちをお聞かせください！＝

素直に嬉しいです！受賞できたこともそうですし、表彰金を頂けたこともうれしいですね(笑)

受賞者は私（今西主任）となっていますが、私の下で共に頑張ってくれた２人の部下がいたので、３人で受賞できたものだと思っています。一緒に頑張ってくれた２人にも感謝しています。

 

＝1年間意識してきたことはありますか？＝

現場を納めきることはお客様との契約なので当然のことですが、今回一緒に担当してくれた２人の教育も行わなければなりませんでした。仕事を優先にして、教育をおざなりにするのではなく、現場の状況と２人の成長バランスをみて不平等がないようにすることを意識しました。

 

＝担当された現場で困難だったこと、どう乗り切ったのか教えてください！＝

今回担当した現場では昼夜どちらも作業がありました。どうしても体力面で負担が大きかったので、３人で仕事を分担し、協力しながら無理のないように仕事を行いました。

 

＝若手社員に求めることはありますか？＝

長く勤めて楽しい仕事に就くこと、続けていくことを実感して欲しいと思います。私は入社して10年になりますが、この仕事をやっていて楽しいと実感していますし、この気持ちは入社当初から変わっていません。楽しくない仕事はその人には合わないと思うので、ぜひ楽しいと思える仕事を見つけて、その仕事に取り組んでもらいたいと思います。

 

＝今後の目標などを教えてください！＝

私が新人の頃に先輩からしてもらったことを若い世代の方にも伝えていきたいと思います。

私がされて嫌だったことは行わず、良くして頂いたことはそれ以上のことを私より下の世代の人たちに伝えていかなければならないと思います。

若い世代の育成に力を注いでいくことが目標です。

 

先にお伝えしたように最後の社長賞は4年前に授与されています。その時は社内で過去最高益を出した物件を担当したチームへの授与だったそうですが、ナント！今回インタビューさせて頂いた今西主任はそのチームの一員でその物件のメイン担当者だったそうです！

こちらが4年前の社長賞受賞の記念写真です。

今西主任は業務の都合で参加できずご本人不在の授賞式でした。

 

同じ社内の方とはいえ、そのような凄い方とお話をさせて頂くということでとても緊張しましたが、今西主任は１問１問優しく丁寧にお応えくださいました。

※凄い方にインタビューをすることで緊張中のインタビュアー尾崎（左）

 

今西主任としっかりお話しするのは初めてでしたが、人柄の良さや優しさがひしひしと伝わってきました。私も今西主任のような人になれるようこれから頑張っていきたいと思います。

※インタビューを進めて行くうちに今西主任の人柄の良さに触れいつの間にか安心して笑みがこぼれるインタビュアー尾崎

 

今西主任、ワークショップ後でお疲れの中お話を聞かせて下さりありがとうございました！そして受賞おめでとうございます！

 

ワークショップに関するレポートは今回が最終回となります。

最後まで読んでくださった皆さんありがとうございました。

今後も、社内情報をレポートしていきたいと思いますので、どうぞお楽しみに！